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职业规划
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70%的成功者,都性格内向:你可以内向,但技能

时间:2019-10-30  来源:未知  作者:广州达内培训

前不久,有个小伙伴给我留言:内向,但公司要求你转型。

这位小伙伴,看起来很是着急。

这让我也开始陷入沉思之中:这个世界,难道真的容不下内向者么?

曾有调查表明:世界上70%的成功者都属内向型性格。

世界首富比尔盖茨,不善言辞,善于独处,热爱研究新技术;

股神巴菲特也曾患幼自闭症,盯着一把牙刷一看就是两个小时;

乔布斯童年的经历造就了他内敛的性格,信奉宗教,使他倡导简约的品牌理念。

尽管如此,这个世界,似乎对内向者还是存在许多的偏见:

家里来客人,见了生人就躲的小孩,被指没出息;

面试时,明明写出了特别出色的方案,却被pass,被指不够积极主动;

跟朋友聚会时,不懂活跃气氛,在一旁为其送饮料和水果,被指呆板。

朱自清曾说:“热闹是它们的,我什么也没有。”

这样的社交环境,毫无公平可言,我们也会随着这样的环境潜移默化。

内向的性格,没有错,也不是性格缺陷。只是,我们的技能,在这瞬息万变的社会里,必须学会“外向”。

我们的技能有什么用呢?答案很简单,就两字儿:谋生。

任何职业,我们不应该只看到自己眼前的一亩三分地,因为,时代在变。

我们性格可以内向,但技能必须“外向”,顺应时代的潮流发展,才是最为有力的自救方法。

物竞天择,适者生存

随着时代的高速发展,原本的慢节奏生活即将被替代。

朝九晚五,朝九晚九,深夜凌晨……

无论哪个时间段,北上广的街道上,都充斥着来来往往的匆忙身影。

地铁上,一个个疲惫的面容,站着靠在车壁上,抽起一本本书,眼发绿光似地咀嚼着书本的内容。

这不仅让我想起王潇的一句话:

“当生活节奏越来越快时,再也没有人会笑眯眯地对你说:慢慢来。

你发现你必须得快,还得好,还得从容,你希望一切都能顺利完成,你都能胜任,你简直必须成为一个万能的人。”

在这个机械即将替代人工的时代,意味着工作对我们的考核要求也越来越高。

无人驾驶技术的出现,许多的司机将面临被替代的风险;

全自动机械的出现,将有许多流水线工人面临失业;

千万不要以为现如今每天都保持学习的状态,就可以侥幸逃过一劫。

最近,有点开心地跟前辈说:“我学会了xx技能,心里有点满足感。”

前辈只默默地回复了我一句:“你以为你学到了,其实你所学的并没有什么用,已经过时了。”

这一句话,像一巴掌一样,冷冰冰地打醒着正在做梦的我。

是啊,我以为我学到了,但实际上,一点用都没有。

比如:我刚刚学会使用传呼机,但大家都已经在使用各种触屏的手机玩着游戏,相比传呼机的技能要多出许多,也方便许多。

现实中,我们也都是如此。

每天看似都在忙着精进,但学到的可能都已经过时,不再符合时代潮流所需。

这样的技能早已失去了价值,没有任何意义。

因为,没有谁会将82年的可乐放入口中,只为品尝其过期的味道。

但会有人愿意将82年的酒含入口中,仔细咀嚼来自唇齿的清香。

就像我曾看过家庭剧《外来媳妇本地郎》,其中一幕:

作家将自己珍藏许久的普洱送给别人,被当做宝贝,而将放置许久的铁观音赠人,却被当做垃圾一个道理。

“物竞天择,适者生存”。

我们的努力应当要符合时代的要求,符合现代社会的潮流,越努力越醇香,而非是被当做垃圾一样的过期努力。

抛弃你的从来不止时代,还有迭代的认知

就像前面所提到的一样,司机被淘汰,流水线工人被淘汰。

这些人被淘汰的原因,除了高新技术的出现,还有更深层次的是他们致命的认知思维。

由于一个月的工资,都是依靠自己当月所加工的产品数量,或者拉客里程所决定的。

在他们的脑子里,可能就只有这么一个念想:我必须更加努力,做多几个零件;必须更加努力,拉多几个客人。

只会这样,眼巴巴地永远只看得到自己眼前的几个钱,只会重复单一的工作,自然难以走得很远。

朋友家的五金加工厂工人,也是如此。

有一次,他在车间,我踏进门口,看到的那一幕,使我感受到有些难受:

一群开油机的工人,身着灰色工艺,油渍早已透过了衣裳,手上戴着厚厚的手套,也早已被各种锋利的金属所磨穿,冷不丁一看,是止血胶布止不住的鲜红血液在流淌……

“接下来,就可以用不着这么多人了。

差不多四千块一个工人,在以后可以用机械代替,更加节省!只用付调机师傅的钱就可以,好管理。”

朋友这话,直接戳中我的心脏。我不免担心这群工人以后该何去何从。

据朋友说,他也不曾一次提醒那些工人,向调机师傅多学点技术,学会调机的还可以多涨几千块。

可到目前为止,就很少工人愿意去做,一味低头地干着自己手里的各种累活、脏活。

若是跟师傅学习技术,也不至于被淘汰。

这个世界上,真的没有所谓的安稳。

你目前会的技能,可能在未来一文不值。

没有价值的技能=没有技能。

所以,希望大家都能够认识到自己所处的危机。

若觉得自己被替代的可能性很高,请更新迭代自己的能力。

前不久,做淘宝的朋友跟我说,最近拼多多开始跟淘宝打起来了。原本只要做好页面和主图就好,现在还需要添加各种视频才能增加权重。

是啊,时代在变化,越来越快节奏的社会,大家都喜欢看视频。

因此,他们已经不能通过传统的方式去经营,还要学会各种视频运营。

如果按照老的套路,整个店铺的权重很快就会往下掉。

好不容易堆起的江山,搞不好,也会在这刹那间的规则转变,毁于一旦。

作为现代人,我们不仅要有能力,还要意识危机的迭代思维。

因为这世界的规则变化,远比想象中的发展快的太多了。

那在日复一日的重复工作中,我们又该如何让自己拥有进步的空间呢?

学会做工作日记,定期复盘

当我们发现问题时,其实这个问题已经在不知不觉中潜伏了许久。

有段时间,我处于工作低谷期,前辈看着我的工作情况,只给了一个建议:

学会做工作笔记,定期复盘。

的确,每天在工作或学习的问题及心得都记在本子里,在一个星期后,重新翻出来看,是有收获的。

回顾一下,就会发现:

过去,在这儿踩坑了。下次,又该怎么避免。脑子里不知不觉就会自动形成一种解决问题的思维。

过去的已经成为过去,因为成绩总有其延迟性。

但我不希望,现在的错误,会造成将来的再次失误。

所以我们都必须学会复盘。

有人说,假如你的未来看不到现在的不足,那你这些天的工作只能说是白费了。

我不相信大家所说的996会忙到没时间成长,因为每天的工作笔记及回顾,也是促进成长的一种重要方式。

会做工作日记与不会做日记的人,仅仅只需半年,就可很明显地看出差距。

因为人家一直在反省,一直在思考。

看似每日重复的工作,实际上总能够总结出不同的经验与结论,而擅于总结分析的人,往往混得都不会太差。

拥有及时清零的能力

心理学中有种心态叫做“空杯心态”,即忘却过去,忘却成功。

因为很多时候,我们都会因为自己做出了一件有成就的事情而沾沾自喜,甚至出现自傲的心态。

而在职场中,最重要的就是技能清零、成果清零。

1.技能清零

技能是我们谋生的家伙。

许多时候,我们都会发现自己过去所学的,已经渐渐跌出大众的视线。

就像我们玩游戏时一样,一开始是新手玩家,不懂如何点技能,点了一大堆无用的技能,后来清零,才有重新恢复属性的机会。

但,戏如人生,人生不一定如戏,我们走的每一步,都算数。

我们没有一键清零的技能,只能靠不断地补充新的技能来填补之前的空缺。

2.成果清零

朋友因完成了一个杰出的策划项目,尾巴就有点翘到天上去。甚至开始不听他人的任何建议,只管朝着自己的思维去做事。

很快,就因工作严重出错,被勒令革职。

就如前面所说的一样:

咱们的成绩,出现时,总有一定延迟性,现如今的成绩,是上一秒的努力换来的;这一刻的努力,又决定着下一秒钟的成果。

“攥紧双手,你会发现自己什么都没有,张开双手,你便会拥有整个世界。”

及时清零,让过去的成为过去,焕发今日,是为了更好地决战明日!

愿我们的努力,都能顺应时代的潮流;

愿我们的付出,终有成果!


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